DESPRE NOI
Asociatia Acces pentru Toti a fost infiintata in anul 2009 si este activa in domeniul economiei sociale prin furnizarea unui acces mai facil la locuri de munca pentru grupuri defavorizate, in particular persoane cu dizabilitati.
Misiunea noastra este dezvoltarea unei societati incluzive care sa valorifice si sa dezvolte potentialul membrilor ei, in special al celor care apartin grupurilor dezavantajate, prin facilitarea accesului acestora la resurse, drepturi si servicii.
Asociatia Acces pentru Toti ofera servicii specializate de recrutare, evaluare, consiliere profesionala si mediere pe piata muncii prin inventarierea intereselor, a competentelor profesionale si personale si dezvoltarea unui parcurs profesional personalizat. Cu ajutorul consilierilor vocationali, persoanele care apartin grupurilor dezavantajate au acces la o serie de informatii prin care descopera de ce abilitati si cunostinte au nevoie pentru o anumita profesie, ca mai apoi, sa identifice domeniul in care isi pot valorifica la maxim pregatirea profesionala, aptitudinele detinute si interesele manifestate. Utilizam tehnici standardizate (teste psihometrice- ce masoara aptitudini, interese si caracteristici ale personalitatii) si non-standardizate (interviuri, chestionare, bilantul competentelor).
Dezvoltam si organizam medii creative si flexibile de invatare,
astfel incat persoanele care apartin grupurilor dezavantajate sa-si poata descoperi si perfectiona aptitudinile personale si abilitatile cerute pe piata muncii.
- Orientare in cariera
- Dezvoltare personala
- Adaptare rezonabila
- Advocacy si self-advocacy
- Comunicare
- Gestionarea starilor de anxietate
- Limbi straine
- IT – Tehnologia Informatiei
De asemenea organizam grupuri de discutii pe subiecte precum:
- Dizabilitatea
- Integrarea socio-profesionala a persoanelor cu dizabilitati
- Stima de sine
- Cunoastere personala
- Cultura nationala si internationala
- Traditii nationale si internationale
Workshopurile noastre pun accentul pe solutionarea de probleme, pe activitati practice ce solicita implicarea activa a tuturor participantilor. Acestea vizeaza domenii precum artele plastice, arta culinara, imaginea personala si impactul acesteia in integrarea socio-profesionala, marketingul personal (strategii de angajare, imbunatatire CV, alegerea si planificarea carierei).
Serviciile de mediere si plasare pe piata muncii au rolul de a face legatura intre locurile disponibile pe piata muncii si persoanele care sunt in cautarea unui loc de munca avand ca scop final angajarea unei persoane, implicit, ocuparea unui loc de munca.
Asociatia Acces pentru Toti mediaza raporturile persoanelor care apartin grupurilor defavorizate si angajatori, atat in procesul de angajare cat si dupa angajare, prin intermediul unui consilier
Plasarea pe piata muncii a persoanelor dezavantajate se realizeaza prin intermediul:
- Stagiilor de practica in companii, asociatii sau institutii cu care Asociatia Acces pentru Toti incheie acorduri de parteneriat – care presupun pregatirea practica, in conditii reale de munca a persoanelor defavorizate
- Stagiilor de voluntariat in asociatii si fundatii
- Pachetelor de integrare in regim de interim, part-time sau full time